RECRUIT
募集職種
乗務職
- 仕事内容
大型トラックを使った自動車部品の運搬業務
★短距離から中距離、長距離まで様々な運行便があります。
1日あたりの乗務時間・距離は担当する便によって異なります。
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
★未経験者・40代から60歳以上まで幅広い年齢層の乗務員、女性乗務員も活躍してます!!
- 雇用形態
正社員
- 必要資格
★大型自動車運転免許、フォークリフト運転技能講習修了証
- 勤務地
【豊田北営業所】〒470-0375 愛知県豊田市亀首町下向イ田52-6
【猿投営業所】 〒470-0395 愛知県豊田市亀首町金山88
【高岡営業所】 〒473-0935 愛知県豊田市大島町前畑1―1
【堤営業所】 〒473-0933 愛知県豊田市高岡町東浦65
【大根営業所】 〒473-0914 愛知県豊田市若林東町大根8-7
★転勤の可能性あり
キャリアを積みたい方は転勤を推奨しています。
★車通勤OK、駐車場あり 通勤手当あり(上限なし※規定あり)
- 勤務時間
勤務時間例(営業所および担当便により異なります)
[1]6:00~15:00 [2]16:00~翌1:00 休憩60分 など
[1]6:30~15:30 [2]16:30~翌1:30 休憩60分 など
★[1][2]の週交替制、所定内労働時間は8時間
- 休日休暇
【年間休日121日】週休2日制 (原則土日)
毎年GW、夏季、年末年始に9~11日程度の長期休暇あり、有給(入社日付与)、特別有給休暇(慶弔関係等)
★週休2日、長期休暇もあり、プライベートな時間を大切にできる、規則正しい生活リズムが可能です。
★年休取得実績 乗務員平均取得日数17.7日(2022年度実績)
- 給与
月給22万5000円以上
【月収例】
32万0000円=月給22万5000円
+各種手当7万円(残業・深夜手当 各30時間・時間帯手当40時間)+家族手当(扶養2名の場
【年収例】
410万円 = 月給22万5000円 + 各種手当 + 賞与(2ヶ月分)/1年目
440万円 = 月給23万円 + 各種手当 + 賞与(4ヶ月分)/2年目
470万円 = 月給24万5000円 + 各種手当 + 賞与(4ヶ月分)/5年目
- 昇給
年1回(毎年4月)
★2023年4月 乗務員平均昇給額 7,231円!!(賃金改定含む)
★安心の昇給制度あり(過去の乗務員平均昇給額は毎年3,000~4,000円ほど)
- 賞与
年2回 (基本給4.0ヶ月分/2022年実績)(7月、12月)
- 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
会社イベント(記念式典・家族での参加可)、トヨタグループ団体保険(団体割引適用)、カフェテリアプラン(毎年4月に7万円分のポイント付与、使用例:旅行・スポーツ用品・コンサート・車検など)
職場積立NISA(長期財形支援制度)※会社からの補助手当あり
作業服の貸与(入社時)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度 等
- ご案内
求人内容をご覧いただきありがとうございました。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に下記採用フォームからお問い合わせください。
技能職(自動車整備士)
- 仕事内容
普通車から大型トラックまでの整備・点検・修理
産業用車両(フォークリフト等)の整備・点検・修理
保険業務等
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
本社(吉原支所)
豊田市吉原町平子43番地
自社整備工場あり
【アクセス】
豊田南IC から車で10分
車通勤OK (無料駐車場完備)
名鉄三河線 若林駅から徒歩20分
- 勤務時間
8:10~17:10(休憩60分)
残業は月20時間程度
- 休日休暇
【年間休日121日】 定休日月曜
月曜定休 … 土曜・日曜が出勤になる事もあります。
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は10日前後の連休あり。
慶弔休暇
有給休暇 … 気兼ねなく希望日で取得しやすい環境です!
- 給与
月給16万7300円~21万3050円
※試用期間6ヶ月は月給16万7300(期間終了後の給与見直し有)
【月収例】
月収21万2500円=月給16万7300円+家族手当+残業手当(20h分)/使用期間中
月収26万5000円=月給21万3050円+家族手当+残業手当(20h分)/有資格・経験者使用期間後の給与見直し最高月収
【年収例】
351万5000円=月給17万8900円+残業手当(月平均20h分)+家族手当+賞与2回
- 諸手当
通勤手当、超過勤務手当、休日勤務手当、家族手当 他
- 昇格
昇給年1回(4月)
- 賞与
年2回(4.6ヶ月/2020年実績) (7月、12月)
- 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
会社イベント、トヨタグループ団体保険、カフェテリアプラン(7万円/年:従業員が必要なものを選んで使う福利厚生制度)、作業服の貸与(入社時)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度 等